Présentation

Notre objectif : sécuriser les évènements hybrides ou à distance à travers l’architecture des temps, des déroulés et des outils.

Vous trouverez ici des outils et conseils pour :

  • « Distancialiser » ou « hybrider » vos temps collectif
  • Former vos équipes
  • Découvrir, apprendre, expérimenter
  • Un guide de pratiques robustes et éprouvées

Le 13 mars 2020 nous lancions notre première session sur l’animation à distance afin de partager avec nos pairs les bonnes pratiques.

Depuis, ce sont plus de 90 sessions de formation ou de partage, plus de 1500 participants, une communauté formée et animée, des centaines de missions réalisées, des dizaines de retours d’expériences partagés, et la co-écriture du livre « Animer à distance » aux éditions Eyrolles.

Nous avons revisité l’intégralité de nos processus d’intelligence collective et de nos pratiques pour les adapter au distanciel et à l’hybride.

« Distancialiser » vos temps collectifs

Que vous soyez 5, 100 ou 1000, des solutions existent.

Nous les avons expérimentés dans le cadre de nos missions, dans le réel avec nos clients (APRR , La BPI, Cagip, EDF, Essilor, Groupama, Hermes, Ipsen, Lacoste, Lagardère, TF1, etc.) et nous les vivons quotidiennement.

Notre grande expérience sur l’ensemble des solutions du marché nous permet d’adapter rapidement notre offre à la demande de nos clients.

Nous vous accompagnons en distanciel :

  • Pour les temps d’animation et de management d’équipe ou de projet
  • Pour des temps forts, ateliers ou séminaires.

Former vos équipes

Nous avons pratiqué et formalisé des dizaines d’outils de l’animation et de l’intelligence collective. Nous proposons aujourd’hui des modules de formation adaptés aux besoins d’apprentissages et d’acquisition de compétences de chaque organisation :

  • Réunion simple : Utiliser de façon optimale les fonctionnalités d’un outil de visioconférence (teams, zoom, meet, Skype) pour gérer les interactions et contributions au sein d’un groupe
  • Workshop structuré : Utiliser un outil de collaboration visuelle de type « board » (mur virtuel) tel que mural, klaxoon, ou un outil de type Google Slides pour guider les participants dans un processus structuré
  • Travaux en sous-groupes : Organiser des séquences en sous-groupes pour favoriser l’intelligence collective
  • Grand nombre : Gérer plus de 100 participants

Notre expérience nous permet de proposer des modules spécifiques selon les sujets : 

  • L’animation d’équipe : Diagnostic partagé, réunion de kick off, réunion de triage, écriture d’une roadmap, …
  • L’animation d’ateliers thématiques : Idéation, vision partagée, prototypage, élection sans candidat, … 
  • Facilitation de l’intelligence collective : World café, forum ouvert, rêve éveillé … 
  • Apprentissages collectifs : Supervision, codev, cercle de dialogue, …
  • Formation et coaching.

Les Retours d’Expérience

Pour illustrer notre approche et ce que nous pouvons vous apporter, nous proposons régulièrement des Retours d’EXpérience basés sur des cas concrets d’accompagnement à distance chez nos clients.

Vous pouvez retrouver les vidéos replay de tous les REX passés ici :

L’équipe AAD

Estelle Sbinné, Aude Mercier et Ronan Broussier sont experts en conception et animation à distance au sein de La Boetie Partners.

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